河南省卫生厅

根据省卫生厅直属事业单位工作需要，依据省委组织部、省人事厅、省机构编制委员会办公室、省财政厅《关于省直事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（豫人[2007]56号）精神，经省卫生厅批准，报省人事厅备案，河南省职业病防治研究所等5家医疗卫生单位面向社会公开招聘专业技术人员27名。现将有关事宜公告如下：

二、招聘岗位、人数及要求：（见附件一：2008年厅直单位公开招聘计划）。

1.发布公告:分别在省人事厅、省卫生厅网站发布公开招聘公告。

2.报名、资格审查：凡符合以上岗位招聘条件者，可在2008年8月15日到各单位人事处（科）报名。并投送学历、学位证书原件及自荐材料等。（见附件二：2008年厅直公开招聘报名信息一览表）

3.考试、考核：各单位根据报名情况，结合专业特点对应聘者进行面试或考核。

根据考核成绩由高分至低分按招聘岗位数1：1比例确定参加体检人员。如体检后出现身体不合格者，可按报考同一招聘岗位考核成绩从高分到低分的顺序依次递补。

体检合格人员，由用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务工作能力等进行考察，并对应聘资格条件进行复查。有违纪违规的人员或正在接受审查的以及其他不符合应聘条件的人员，经过考察取消应聘资格。

7.公示拟聘用人员，经省卫生厅审核、报省人事厅备案，并分别在省卫生厅和人事厅网站公示七日。经公示无异议的人员，按有关规定办理相关手续。

（1）按我省事业单位人员的有关规定，通过公开招聘的人员应与招聘单位签订聘用合同。在受聘期间待遇按国家和我省事业单位人事管理有关规定执行。

（2）公开招聘人员实行试用期制度。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

公开招聘工作应当做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。各用人单位应成立人事、纪检、工会等部门参加的纪律监督小组，主要职责是监督面试、考核及聘用全过程，对群众的检举和申诉控告进行查处。

监督电话：0371—65900466（河南省人事厅政策法规处）
0371—65937144（河南省卫生厅人事处）

	附件一 2008年卫生厅厅直单位公开招聘计划
	序号	岗位		招聘专业		招聘人数		学历要求
		河南省职业病防治研究所
	1	劳动卫生		环境工程		1		硕士
	2	放射卫生		放射卫生、核物理、公共卫生		1		硕士
	3	临床		临床医学（血液病）		1		硕士
				合计		3
		河南省直属机关第一门诊部
	1	临床		神经内科或内分泌		1		硕士
	2	临床		临床医学		1		本科
	3	临床		临床检验		1		本科
	4	行政后勤		土木工程或工业与民用建筑		1		本科
				合计		4
		河南省卫生学校
	1	教学		解剖与组织胚胎学		2		硕士研究生
	2	教学		微生物学		2		硕士研究生
	3	教学		心理学		1		硕士研究生
	4	教学		细胞生物学		1		硕士研究生
	5	教学		生理学		1		硕士研究生
	6	教学		临床免疫学		2		硕士研究生
				合计		9
		河南省疾病预防控制中心
	1	检验		微生物与分子生物学		4		硕士以上
	2	疾病控制		病原生物学		1		硕士以上
	3	疾病控制		流行病与卫生统计学		3		硕士以上
	4	检验		性病与艾滋病		1		硕士以上
	5	公共卫生		营养与食品卫生		1		硕士以上
				合计		10
河南省直属机关第二门诊部
临床			针灸、推拿、按摩		1		硕士