我厅“讲党性、重品行、作表率，
树组工干部新形象”活动正式启动

4月22日，我厅组织召开了“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动动员会。厅直各单位的全体组工干部和厅人事处的全体同志参加了会议，周学山副厅长出席会议并作了重要讲话。会议明确了此次学习实践活动的指导思想、基本原则和目标要求，对整个学习实践活动作了总体部署，对2008年的学习活动作了具体安排。

按照省委组织部的统一部署，厅党组研究决定，从2008年开始，利用三年（2008年－2010年）时间，在厅机关、厅直各单位组织人事部门开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动。其中，2008年为“集中活动年”，重点是深入学习党的十七大精神，与正在开展的深入学习实践科学发展观活动有机结合，采取有效措施，集中解决一些影响组工干部形象的问题，在思想观念、工作作风和工作方式方法上要有明显转变；2009年为“深化拓展年”，重点是按照省委组织部的新部署，深化和拓展学习实践活动，进一步查找差距与不足，完善落实整改措施，使干部群众对组织人事工作的满意度有明显提升；2010年为“巩固提高年”，重点是对活动开展以来的情况进行“回头看”，查漏补缺，深化整改，巩固成果，形成规律性认识，推动组织人事部门自身建设长效机制的完善和落实，切实树立起组织人事干部可信、可靠、可敬、可亲的新形象。通过开展“讲党性、重品行、作表率”活动，使厅机关、厅直单位组织人事干部贯彻落实科学发展观的自觉性进一步增强，干部群众反映的一些突出问题得到有效解决，各项组织人事工作的满意度明显提升，“三个之家”建设得到切实加强，干部职工在思想观念、素质能力、工作作风和工作方式方法上有新转变、新进步、新提高，使“公道正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、甘于奉献的可靠形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象”更加鲜明。

周学山副厅长在会上指出，组工干部所处的工作岗位是一个重要的岗位，只有把我厅和厅直单位的组工干部队伍建设好，才能把中央的人事工作政策落实好，才能把广大卫生干部、党员和人才的工作切实做好。周学山副厅长对此次学习活动提出了以下几点要求：第一，要统一思想，提高认识。他说，开展组工干部“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，是完成十七大赋予组织工作新使命的迫切需要，是巩固和发展组织部门自身建设成果的重要举措，是以改革创新精神推进组织人事工作、不断开创工作新局面的必然要求，是顺应人民群众对组织人事部门新期待、提升组织人事工作满意度的迫切需要，是建设一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质组工干部队伍的有效载体。大家在此次学习中要高度重视，认真学习。第二，要突出重点，抓住关键，增强服务大局意识，激发改革创新活力，着力解决突出问题，让干部职工看到“讲党性、重品行、作表率”活动带来的新变化、新面貌、新气象，确保活动扎实开展、取得实效。第三，要加强领导、精心组织，做到“两带头”，即厅人事处要为厅直各单位带好头，各单位组织人事部门负责同志要为广大组工干部带好头；要做到“常督查”，即通过召开汇报会、交流会、调研督导等形式，及时了解掌握活动情况，督促解决突出问题；要做到“促工作”，即要把开展“讲党性、重品行、作表率”活动与推动组织人事部门的各项工作紧密结合起来，统筹协调，合理安排，实现学习、工作“两不误、两促进”。周学山副厅长还特别指出，此次学习活动周期长、任务重，在学习期间，要及时将学习活动开展情况向省委组织部门进行汇报。

（厅人事处）